柴油涨价文案-柴油价格调整文案怎么写

1.大卫.奥格威列举的劳斯莱斯的19种优点

2.我是图书编辑，想转行做文案编辑，想知道具体工作是做什么

大卫.奥格威列举的劳斯莱斯的19种优点

大卫·奥格威著名的劳斯莱斯文案

广告标题：“这辆新型‘劳斯莱斯”在时速六十英里时，最大闹声是来自电钟”

副标题：“什么原因使得‘劳斯莱斯’，成为世界上最好的车子？一仕知名的‘劳斯莱斯，工程师说：“说穿了，根本没有什么真正的戏法----这仅不过是耐心的注意到细节。

广告正文：

1．行车技术主编报告：“在时速六十英里时，最大闹声是来自电钟。引擎是出奇的寂静三个消音装置把声音的频率在听觉上拨掉。

2．每个“劳斯莱斯”的引擎在安装前都先以最大气门开足七小时，而每辆车子都在各种不同的路面试车数百英里。

3．“劳斯莱斯”是为车主自己驾驶而设汁的，它比国内制造的最大型车小十八英寸。

4．本车有机动方向盘，机动利车及自动排档，极易驾驶与停车，不需司机。

5．除驾驶速度计之外，在车身与车盘之间，互用无金属之衔接。整个车身都加以封闭绝缘。

6.完成的车子要在最后的测验室经过一个星期的精密调整。在这里分别受到九十八种严酷的考验。例如：工程师们使用听诊器来注意听轮轴所发的低弱声音。

7．“劳斯莱斯”保用三年。已有了从东岸到西岸的经销纲及零件站，在服务上不再有任何麻烦了。

8．著名的“劳斯莱斯”引擎冷却器，除了“亨利.莱斯”在一九三三年死时，把红色的姓名第一个写母RR改为黑色外，从来没更改过。

9．汽车车身之设计制造，在全部十四层油漆完成之前，先涂五层底漆，然后每次都用人工磨光。

10．移动在向方盘柱上的开关，你就能够调整减震器以适应道路状况、（驾驶不觉疲劳，是本车显著的特点。）

11．另外有后车窗除霜开关，控制着由1360条看不见的在玻璃中的热线纲。备有两会通风系统，因而你坐在车内也可随意关闭全部车窗而调节空气以求舒适。

12．座位垫面是由八头英国牛皮所制-------足够制作128双软皮鞋。

13．镶贴胡桃本的野餐桌可从仪器板下拉出。另外有两个在前座后面旋转出来。

14．你也能有下列各额外随意的选择，象是：做浓咖啡（Espresso Coffee）的机械、电话自动记录器（Dictating machine）、床、盥洗用冷热水、一支电刮胡刀等。

15．你只要压一下驾驶者座下的橡板，就能使整个车盘加上润滑油。在仪器饭上的计量器，指示出曲轴箱中机油的存量。

16．汽油消耗量极低，因而不需要买特价汽油，是一种使人喜悦的经济。

I7．具有两种不同传统的机动刹车，水力制动器与机械制动器。“劳斯莱斯”是非常安全的汽车-----也是非常灵活的车子。可在时速八十五英里时宁静的行驶。最高时速超过一百英里。

18．“劳斯莱斯”的工程师们定期访问以检修车主的汽车，并在服务时提出忠告。

19．“班特利”是“劳斯莱斯”所制造。除了引擎冷却器之外，两车完全一样，是同一工厂中同一群工程师所制造。“班特利” 困为其引擎冷却器制造较为简单，所以便宜三百美元。对驾驶“劳斯莱斯”感觉没有信心的人士可买一辆“班特利”。

价格：本广告画面的车子----在主要港口岸边交货-----＄13，550美元。如你想得到驾驶“劳斯莱斯”或“班特利”的愉快经验。请与我们的经销商接洽。他的名号写于本页的底端。

劳斯莱斯公司 纽约 洛克斐勒广场十号

方格内小标题：喷射引擎与未来

方格内文案：

某些航空公司已为他们的“波音707”及“道格拉斯DCS”选用了“劳斯莱斯”的涡轮喷射引擎。“劳斯莱斯”的喷射螺旋桨引擎hJ用之于‘韦克子爵机”（Vicker。Vi卜 ccount）“爱童F－27”（Fairchild）式机、及“墨西哥湾。圭亚那”（Guiana Gulfstream）式机上。在全世界航空公司的涡轮喷射引擎及喷射螺旋浆引擎，有一半以上是向“劳斯莱斯”订货或由其供应。“劳斯莱斯’现有员工四万二千人，而本公司的工程经验不局限于汽车及喷射引擎。另有“劳斯莱斯”柴油发动引擎及汽油发动引擎能作许多其他用途．本公司的庞大研究发展正从事对未来作许多工作包括核于及火箭推进等。

附记：象这种以事实所作的广告比过度虚振声势的广告更能助长销售．你告诉消费者的愈多，你就销售的愈多。请注意，这个广告中非常长的标题以及七百一十九个英文字的文案，全部都是事实。

我是图书编辑，想转行做文案编辑，想知道具体工作是做什么

前台接待人员

一、 工作职责

1. 接待公司来访人员和负责电话总机转接工作；

2. 负责部分工作表格的接收、保管和分发工作；

3. 负责公司函电、报刊的收取、传递工作；

4. 接听并登记客户投诉电话，及时反馈给相关部门；

5. 组织每月员工生日聚会等活动；

6. 完成领导交办的其它工作。

二、任职资格

1. 女性、年龄18－26周岁，身高1.65米以上；

2. 中专或大专以上学历，文秘或酒店管理等专业，有一定英语基础；

3. 1年以上前台接待或酒店接待经验；

4. 形象气质优秀，待人热情，责任心强，具有亲和力，普通话标准，

语言表达能力强，服务意识强；

5. 工作条理清晰；声音甜美柔和，懂电话礼仪，有较强的沟通能力；

6. 有良好的服务意识， 熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备。熟悉公文写作规范，熟练使用办公软件

三、 工作标准及考核细则

1. 接听电话

电话机旁边备纸、笔，主动提供留言服务，随时记录客人提出的要求和帮助解决的事项，尤其是对客人、姓名、单位、电话、时间、地点、事由等重要事项认真记录并转达给有关部门和责任人。

1.1 外线来接

1.1.1 电话铃声响起三声内必须及时接听电话，若未及时接听扣10元。

1.1.2 接听电话时要求口齿清晰，声音甜美温和：”您好！欢迎致电和讯科技，请问您是哪里？您找哪位？”；并及时记录对方信息及来电号码和来电时间。忌以“喂”开头。如果因故迟接，要向对方说“对不起，让你久等了”。

1.1.3 接听电话要保持良好坐姿，说话不急不慢，并保持轻松、愉快的

声调。不得在电话中向来电都耍脾气、使性子甚至出粗口，要勤说“您好”、“请问”、“对不起”、“稍等”之类的谦辞。

1.1.4 若所找的人确认不在办公室，要及时回应“您好：***现在不在办公室，您是否需要找其他人员”。

1.1.5 如果对方不同意联系其他人员，应回应“请问你有急事吗？可否

留下您的****，我会及时帮您通知。”并慎重告诉对方所找人员的电话号码（公司工作人员的电话号码不得随意透露）。如果对方不愿意留下****，应记录好相关信息，及时通知相关工作人员；如没有及时通知而影响工作，扣20元。

1.1.6 如果对方同意联系其他人员，应及时转接其办公室电话。

1.2 内线来电

1.2.1 电话振铃三声之内必须及时接听

1.2.2 接听电话时口齿清晰，声音甜美温和：“您好，前台，请问有什么

事情需要帮忙吗？”

2. 来访人员接待

2.1 礼貌待客，起身微笑服务。“您好，我们是和讯科技，请问您找哪位？您

有预约吗？”

2.2 如有预约应及时电话确认并做好来访人员的等级。在不离开工作岗位的

基础上有效地把客人指引到相关部门。

2.3 如来访人员没有预约，电话确认对方是否同意接待。

2.3.1 如果来访者知道找谁，但没有预约，前台要打电话问问，告诉相关

同事或领导，xxx单位的xxx来访，不知道是不是方便接待。在不方便接待的情况下，处于对来访者的礼貌和方便，应委婉的拒绝并及时送客。“对不起！您所找的人员现在不在位上，需要转达您的信息吗？等他回来后我会及时地通知他。”

2.3.2 如同意接待，做好来访人员的等级。在不离开工作岗位的基础上有效地把客人指引到相关部门。

2.3.3 如果要找的人正在忙，可以请其稍等，用规范的手势礼仪、奉茶礼仪引领来访者入座倒水。如果等了很长时间，访客要找的人还在忙，要关照一下来访者并向其说明，不要扔在那里不管。

2.4 凡接到有效投诉，视情节给予处分和罚款。

3. 其他

3.1 应主动跟进出公司的领导问好。

3.2 主动沟通和协调各部门之间的关系，对职权范围外的工作及时汇报。 3.3 管理好前台的设备，如发现设备使用不正常时，应及时向相关人员汇报，并及时处理。

3.4 维护好前台的卫生。文件资料要分类整理，保持接待区域内得卫生。

4. 公司前台仪容规范

面带笑容，保持开朗心态，有利于营造和谐、融洽的工作气氛；保持身体清洁卫生，这不仅是健康的需要，更是文明的表现，有利于与人交往；头发梳理整齐、面部保持清洁；保持唇部润泽，口气清新；手部干净，指甲修剪整齐；不涂抹鲜艳指甲油；可以使用清新、淡雅的香水。

5. 前台行为规范

5.1 举止文明大方，注意坐姿、站姿。

5.2 禁止打闹嬉戏，严禁上班时间大声喧哗。

5.3 注意文明办公，禁止上网聊天。

5.4 严格遵守《办公室规章制度》。

公司文员工作细则

行政类

★1公司各类章的管理把关工作（公章2个：其中一个为备用章，法人章、部门章、合同章2个，经常使用合同章（1）

2外来文件的传阅学习工作（比如萧山经济开发区文件等）

3公司红头文件的制作、录入、各副总的审核、传阅及夏总的批示盖公章及发放到各部门 4做好重要资料的移交登记工作并登记《资料移交》 5接听公司内、外部电话

6各次节日及公司文化建设类活动的策划组织安排及后期的整理、拟写新闻稿 照片集 7配合做好公司的贯标、AISC认证等工作 日常办公类

1做好各类日常办公用品的购 、领用、每个月费用结算 、统计工作 2做好公司各类礼品的办 入库 结算 统计工作

3公司印刷品（信封、信签纸、资料袋及各类单据） 名片的制作联系 存根 4公司各类章的刻制 记录

5公司年度虚拟网业务的统计 审核 办理工作及陆续办理工作，公司彩铃的管理，通讯录的核准 统计

6公司员工话费补贴的统计 办理 申报工作

7公司季度的发放办工作 节日发放及夏令用品办发放

8与各酒店协议签订办理，同时做好来客接待的前期准备工作（包括水果 住宿就餐 投影仪 会议室 住宿 就餐 座位签 礼品等准备）

9公司除经营部人员的机票预订、统计、签证办理工作 10公司外来传真的记录 发放

11公司每个月每个部门快递的管理 结算

12公司及各厂区 各部门打印机 复印机等设备的叫修 耗材的买办 纸张的办 13公司两厂区员工的住房补贴的核准 申报 结算 14公司通知 公告的拟写发布 15公司文书的草拟 录入

16公司报刊 杂志的订阅 要求保安处的发放到指定部门 17公司各部门每个月各类办公费用的结算申报 18公司证书借阅 管理

19配合经营部的投封标工作 20部门人员月度的考勤 21各办公室的钥匙的管理

22客饭票 散装办公茶叶 香烟的领用登记 23复图纸联系单 24汽车通行证办理

25员工离职手续（退宿舍 扣水电费 扣话费 退OA）公司员工暂住证的督办，外协人员就餐卡机暂住证的建档管理

27介绍信 授权委托书的拟写 28各类申领表格的制作

29各部门值班工作的落实安排 上报 30公司绿化、清洁工作的安排督促

31其他公司临时或盲点工作的安排 办理

宿舍类

1办理新进员工入住手续办理（复印件、职工住房安排表存根、交钥匙押金50元）

2监理入住手续办理

3结算公司各类人员水电费并交由财务部

4购进员工入住所需品 统计员工宿舍财产

食堂类

1清算食堂人员工资（从监理餐、小餐厅就餐 老总副总餐等）

2每月办理员工就餐人员餐费补贴 核对 归类 3监督食堂 配合食堂其他工作

汽车类

1每月做好驾驶员工资核算，维修费等年终结算 做好每月油卡充值清单

2每月做好汽油 柴油 入库工作